Отчет по учебной практике в администрации

Введение 3

Задание №1. Цели, задачи и функции администрации 5

1. Разработка схема системы управления организацией 7

2. Изучение распределения функций между работниками организации 8

Задание №2. Федеральные, региональные, местные и локальные нормативные акты, регламентирующие деятельность организации 9

Задание №3. Информационное обеспечение системы управления 9

Задание №4. Кадровое обеспечение системы управления 9

Заключение 9

Список использованных источников 9

Введение

Формирование истинно правового государства, в частности гражданского общества в Российской Федерации требует соответствующего уровня законности и государственной дисциплины в государственном управлении.

В научной литературе управление рассматривается в разных аспектах, и, соответственно, в его понятие вкладывается разное содержание. Причем имеются в виду не просто разные подходы к управлению, разные его стороны, а понимание самого управления, на базе которого и формулируются его концепции.

В управлении, вне сомнения, осуществляется деятельность людей и имеются сложные проблемы ее организации, но термин «деятельность» не раскрывает социальной сущности управления, его специфического места и роли в жизни людей.

Следует признать, что в определенных своих проявлениях управление можно представить в виде отношения, ибо оно, действительно, входит в систему общественных отношений и формирует определенные отношения между людьми, как «по вертикали», так и «по горизонтали». Но столь абстрактное понимание управления опять же уводит в сторону от анализа и описания его собственных, уникальных качеств, в том числе выделяющих его из системы общественных отношений и позволяющих ему оказывать особое влияние на саму эту систему.

Целью данной работы является анализ и изучение основных аспектов деятельности администрации Калининского района Тверской области.

Для достижения цели работы последовательно необходимо решить следующие задачи:

 рассмотреть цели, задачи и функции администрации;

 проанализировать федеральные, региональные, местные и локальные нормативные акты, регламентирующие деятельность администрации;

 описать информационное обеспечение системы управления;

 охарактеризовать кадровое обеспечение системы управления.

Объектом исследования является деятельность администрации Калининского района Тверской области.

Предметом исследования являются особенности деятельности администрации Калининского района Тверской области.