Рабочая сила на рынке труда: факторы спроса и предложения

Содержание

Введение 3

1. Спрос и предложение на рынке труда 5

1.1. Сущность рынка труда 5

1.2. Факторы спроса и предложения на рынке труда 9

2. Проблемы рабочей силы на рынке труда в РФ 14

2.1. Анализ рынка труда в РФ 14

2.2. Проблемы формирования рынка труда в РФ и пути их решения 18

Заключение 26

Список литературы 28

Введение

Состояние современного рынка труда характеризуется наличием ряда проблем, основная из которых несоответствие кадровых потребностей работодателей и профессиональных возможностей людей, претендующих на работу. Сгладить существующие противоречия между спросом и предложением рабочей силы - одна из основных задач службы занятости.

Решает эту проблему такая форма активной политики занятости населения, как профессиональное обучение, включающее в себя переобучение и повышение квалификации безработных граждан.

Анализ последних исследований и публикаций. Проблематика регулирования рынка труда нашла широкое освещение в работах И.Гнибиденко, А.Колота, Ю.Куликова, Э.Либановой, Л.Лисогор, В.Оникиенко, И.Петровой, В.Петюха, В.Савченко, Л.Семив, - некоторые из этих исследований посвящены особенностям регулирования рынка труда в условиях кризиса и на этапе выхода из него. Все вышесказанное обуславливает актуальность и значимость рассматриваемой темы.

Целью работы является исследование рабочей силы на рынке труда: факторов спроса и предложения.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

- изучить сущность рынка труда;

- рассмотреть факторы спроса и предложения на рынке труда;

- выполнить анализ рынка труда в РФ;

- исследовать проблемы формирования рынка труда в РФ и пути их решения.

Объектом исследования является рынок труда РФ.

Предметом исследования являются проблемы формирования рынка труа РФ.

Информационную и теоретическую основу исследования составили труды таких авторов, как Дубровин, И.А., Казакова, Ф.К., Лясников, Н.В. и др.