Оказываем поддержку студентам в Екатеринбурге
г. Екатеринбург, ул. 8 Марта 46, офис 824
Пн-Пт 10:00-19:00; Сб-Вс: выходной
Тема работы: | Рабочая сила на рынке труда: факторы спроса и предложения |
Предметная область: | Курсовая работа, Рынок труда |
Краткое содержание: | СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………....………….3 ГЛАВА 1. СУЩНОСТЬ РЫНКА ТРУДА, ЕГО ТИПОЛОГИЯ И СТРУКТУРА…………………………………………………..……………..……5 1.1. Определение рынка тру-да……………………………………………..……5 1.2. Типология и структура рынка тру-да……………………………………..…7 1.3 Рынок труда и заработная пла-та……………………………………...….…11 ГЛАВА 2. НЕОБХОДИМОСТЬ И ВОЗМОЖНОСТЬ РЕГУЛИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА……………………………………………………………...…..15 2.1. Механизм саморегулирования рынка тру-да………………………………15 2.2. Государственное регулирование рынка труда и его необходимость в Рос-сии……………………………………………………………………….….18 2.3. Правовое регулирование рынка тру-да…………………………………….22 ГЛАВА 3. ПРОБЛЕМЫ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА В ЭКОНОМИКЕ СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ.………………………..…………25 3.1.Рынок труда в неформальном секто-ре……………………………………..25 3.2. Динамика безработи-цы…………………………………………………….27 3.3. Несбалансированность рынков тру-да……………………………….…….30 ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………....….34 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………………….…………36 ПРИЛОЖЕНИЕ 1. |
Описание работы: | ВВЕДЕНИЕ Актуальность выбранной темы исследования заключается в том, что рынок труда как экономическая категория долгое время рассматривался как явление, присущее лишь капиталистическим странам, а безработица – как следствие господствующих отношений на рынке труда, возникающих в результате многочисленных противоречий между трудом и капиталом. Долгое время считалось, что прогрессивное развитие советской эко-номики открывает неограниченные возможности для полной занятости в общественном производстве, и единственной задачей является вовлечение всего трудоспособного населения по принципу «кто не работает, тот не ест» , Общее обязательство труда и приоритет общественности по отноше-нию к личности определяли социальный климат советского общества на протяжении десятилетий. Однако реальность была иной: существовали большие различия в занятости между разными регионами, что, конечно, скрывало официальную статистику. Самостоятельная занятость и вторичная занятость широко распро-странены. Компаниям была предоставлена свобода определять количество и состав занятого персонала, а также определять размер и степень разрыва в оплате труда. Усиление бюджетных ограничений, вызванных рыночны-ми реформами, ослабило стимулы к накоплению сверхурочных. Отступил от принципа гарантированной занятости, и была признана неизбежность существования такого экономического явления, как безработица. В ре-зультате возникла и начала функционировать система страхования на слу-чай безработицы (было создано Федеральное бюро труда, создан фонд безработицы, порядок вычета страховых взносов и т. д.). Учитывая особенности этого предмета и рассматриваемые предметные области, структура работы позволяет последовательно освещать теорети-ческие вопросы образования на рынке труда: первая часть, вторая - регу-лирование его деятельности, третья - практический аспект рынка труда в современных российских условиях. Целью данной курсовой работы является необходимость изучения особенностей рабочей силы на рынке труда: факторов спроса и предложе-ния. Основными задачами в данной работе является подробное рассмот-рение: - сущности рынка труда, его типологии и структуры, - необходимости и возможности регулирования рынка труда на современ-ном этапе развития рыночной экономики в России, - проблем функционирования рынка труда в экономике современной Рос-сии. Объект исследования – рабочая сила на рынке труда: факторы спроса и предложения. Предмет исследования – процесс изучения особенностей рабочей силы на рынке труда: факторы спроса и предложения. Методология исследования. Общеметодологическую базу данного исследования составляет диалектический метод, требующий рассмотрения предмета в его непрерывном развитии, изменении и связях с другими яв-лениями. Применяется традиционный для такого рода исследований логи-ко-теоретический метод, базирующийся на проверенных практикой поло-жениях историко-материалистического учения об особенностях изучения рынка труда и особенностей его становления в России. Практическая значимость работы. Материалы, изложенные в данной работе могут быть использованы в учебно-образовательной дея-тельности по теме выполненного исследования. |
Объём работы: | 25-29 |
Цена: | 375 ₽ |
Уникальность: | % ( antiplagiat.ru ) |
Купить эту работу
Следующие работы:
Все расценки на услуги специалистов, которые готовы выполнить заказы любого типа и подогнать их грамотно и красиво под абсолютно любую специальность или отдельный предмет, могут варьироваться. Все зависит от сложности задания и сроков на его выполнение.
Название: ООО 'Дипломы - Екатеринбург'
Адрес: г. Екатеринбург, ул. 8 Марта 46, офис 824
Телефон: 8(900) 691-97-93
Email: zakaz@ekaterinburg-diplom.ru
График работы: Пн-Пт: 10:00 - 19:00