Исследование профессионального выгорания у медицинских сестер онкологического стационара

Оглавление

Введение 3

Глава 1. АНАЛИЗ ЛИТЕРАТУРЫ ПО ПРОБЛЕМЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ У МЕДИЦИНСКИХ СЕСТЁР В ОНКОЛОГИЧЕСКОМ СТАЦИОНАРЕ 3

1.1 Общие сведения, причины выгорания у медицинских сестёр 3

1.2.Диагностика эмоционального выгорания у медицинских сестёр. 3

1.3. Профилактика и лечение эмоционального выгорания у медицинских сестёр. 3

1.4. Влияние специфики медицинской деятельности в онкологическом стационаре на формирование синдрома эмоционального выгорания у медицинских сестёр 3

Вывод по главе 1 3

Глава 2. АНАЛИЗ ИССЛЕДОВАНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ У МЕДИЦИНСКИХ СЕСТЁР ОНКОЛОГИЧЕСКОГО СТАЦИОНАРА 3

2.2 Психологическое сопровождение 3

2.3. Анализ статистических данных профессионального выгорания у медицинских сестёр онкологического стационара в РФ 3

2.3.1 Анализ наличия и степени профессионального выгорания у медицинских сестёр онкологического стационара 3

2.3.2 Программа психологического тренинга для медицинских сестер онкологического отделения 3

2.3.3. Разработка анкеты и анкетирование. 3

2.3.4. Анализ результатов анкетирования медицинских сестер ГБУЗ КОД №1 3

2.4. Разработка практических рекомендаций для медицинских сестёр по профилактике профессионального выгорания 3

Вывод по Главе 2 3

Заключение 3

Список литературы 3

Отечественная и зарубежная литература 3

Введение

Существенная роль сестринского персонала как кадрового резерва в системе здравоохранения до последнего времени незаслуженно недооценивалась и редко удавалось обнаружить эффективное применение квалифицированных сестринских кадров. Однако появление в России специалистов с высшим сестринским образованием (ВСО) качественно меняет ситуацию и создает новые перспективы в организации медицинской помощи. При изучении профессиональной деятельности специалистов в медицинской деятельности (врачей, медицинских сестер, социальных работников и т. д.) акцент делается на позитивных аспектах работы с людьми. Именно работа с людьми в силу предъявляемых ею высоких требований, особой ответственности и эмоциональных нагрузок содержит в себе опасность тяжелых переживаний, связанных с рабочими ситуациями, и вероятность возникновения профессионального стресса. Результатом подобного стрессового воздействия могут быть разнообразные астенические проявления, как психическая и физическая утомляемость, истощаемость, снижение уровня активности с дефицитом бодрости и энергии, снижением мотивации и профессиональной продуктивности, повышение возбудимости, раздражительности, комплекс соматоформных проявлений в виде мышечной и головной боли, сердцебиения, диспептических нарушений, расстройства сна, что влечет за собой потребность в дополнительном отдыхе.

Актуальность моей работы определяет интенсивное вовлечение медицинских сестер с разным уровнем образования, в т.ч. имеющих управленческие навыки, в организацию медицинской помощи вполне может обеспечить ряд мероприятий, направленных на улучшение состояния пациентов с онкологическими заболеваниями, степень компенсации заболевания и повышение качества жизни.

Область исследования: профессиональное выгорание медицинских сестёр.

Объект исследования: профессиональное выгорание медицинских сестёр онкологического стационара.

Предмет исследования: статистические данные по эмоциональному выгоранию медицинских сестёр, нормативная документация, должностные инструкции медицинских сестёр, результат анкетирования медицинских сестёр и пациентов.

Гипотеза исследования: возникновение, формирование и протекание синдрома эмоционального выгорания у медицинских сестёр онкологического стационара обусловлено целым комплексом факторов, среди которых определяющими внутренними факторами являются личностные особенности медработников, а внешние факторы связаны с характеристиками их профессиональной деятельности (условиями, образованием и опытом работы, профессиональным статусом).

Цель работы: исследование профессионального выгорания у медицинских сестёр онкологического стационара.

Задачи исследования:

1.Проанализировать медицинскую литературу по исследуемой проблеме.

2.Дать характеристику базы исследования.

3.Выполнить анализ статистических данных исследований профессионального выгорания у медицинских сестёрв Российской Федерации.

4.Определить наличие и степень профессионального выгорания у медицинских сестёр онкологического стационара.

5.Оценить удовлетворённость работой медицинской сестрой в условиях онкологического стационара по результатам анкетирования.

6.Разработать практические рекомендации для медицинских сестёр по профилактике профессионального выгорания.

Методы исследования:

- метод теоретического анализа литературных источников;

- метод научного исследования (анализ медицинской документации);

-метод наблюдения (анализ, синтез, сравнение, эмпирическое наблюдение);

-социологический (анкетирование).

Медицинские сёстры онкологического стационара постоянно сталкивающиеся со страданием людей вынуждены воздвигать постоянный барьер психологической защиты от пациента, становиться менее эмпатичными, иначе им грозит эмоциональное выгорание.

Существующая система оказания медицинской помощи пациентам онкологического стационара не удовлетворяет ни население, ни медицинских работников. Отсутствуют специализированные структуры, помогающие больным онкологического стационара адаптироваться к новым условиям жизни, дающие мотивацию для самоконтроля, само- и взаимопомощи, активно взаимодействующие с микро- и макроокружением больного. Указанные факторы обусловливают актуальность анализа основных медико-социальных и социально-экономических проблем у пациентов онкологического стационара.