Номенклатура дел. Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадровыми процессами и учетом движения персонала.

Введение….………………………………………………………………………3

1.Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадровыми процессами и учетом движения персонала………………………4

Заключение………………………………………………………………………17

Список использованных источников литературы……………………………18

В современных условиях, когда предприятиям дана самостоятельность в разработке своих производственных программ, планов производственного и социального развития, в определении стратегии в области ценовой политики, существенно возрастает ответственность руководящего состава организаций за принимаемые ими управленческие решения.

Для выработки действенных и оперативных заключений управляющим важна надежная информация, как о производственном, например и о экономическом положении фирмы. Руководителям приходится брать на себя управленческие заключения по наиболее различным задачам работы фирмы и пахнуть риск и обязанность за оправданность всякого из данных заключений.

Не полагая такового, конкуренты компании любой денек наличествуют в поиске более доходных решений, потрудятся более действующим способом удовлетворить клиентов, а клиенты, в личную очередь, делаются все более осведомленными и придирчивыми.

Управленческий учет появился под влиянием развития и углубления рыночных процессов как элемент практической деятельности организаций и представляет собой систему учета, планирования, контроля, анализа данных о затратах и результатах хозяйственной деятельности в разрезе управляемых объектов, оперативного принятия на этой основе различных управленческих решений в целях оптимизации финансовых результатов деятельности организации в краткосрочной и долгосрочной перспективе.