Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия

Содержание

Введение…………………………………………………………………….3

1. Теоретические аспекты анализа эффективности использования трудовых ресурсов предприятия………………………………………………5

1.1 Общая характеристика понятия «трудовые ресурсы»……………..5

1.2 Показатели эффективности использования трудовых ресурсов….7

2.Анализ эффективности использования трудовых ресурсов в организации……………………………………………………………………….9

2.1 Методы оценки эффективности использования трудовых ресурсов предприятия ……………………………………………………………………..9

2.2 Пути повышения эффективности труда в организации…………..12

Заключение………………………………………………………………..16

Список использованных источников……………………………………17

Введение

Один из более наглядно проявляющихся современных тенденций - увеличение значимости человеческих ресурсов, особенно в новых направлениях формирования бизнеса. Быстрое формирование науки и техники требует непрерывного обновления познаний и умений, эмоциональной готовности к принятию решений и к действиям в необычных ситуациях, что подразумевает усовершенствование свойства рабочей силы и оптимизацию ее применения.

Об актуальности проблемы изучения свидетельствует, в частности, тот факт, что итоги производственно-хозяйственной работы во многом определяются степенью применения трудовых ресурсов. Исследование трудовых ресурсов дает возможность раскрыть резервы увеличения производительности производства за счет увеличения производительности труда, более разумного использования числа работников, их трудового времени. В последнее время все более важным становится проблема оценки свойства работы и результатов трудовой деятельности как единичных субъектов трудовых взаимоотношений, так и в целом результатов и производительности работы группы.

Все сказанное выше устанавливает достаточно высокую степень как социальной, так и практической важности рассматриваемого направления в анализе экономической работы компании.

Целью настоящей работы является комплексный анализ эффективности использования трудовых ресурсов и разработка предложений по повышению эффективности системы управления трудовыми ресурсами на предприятии Междуреченский почтамт.

Для достижения поставленной цели решены следующие задачи:

- рассмотрено понятие трудовых ресурсов и показана их роль в деятельности современного предприятия;

- исследованы теоретические и методические вопросы анализа эффективности использования трудовых ресурсов;

- проведен анализ: использования трудовых ресурсов, динамики фонда рабочего времени, производительности труда, фонда заработной платы предприятия Междуреченский почтамт.