Управление безопасностью труда в организации

Введение…………………………………………………………………………..3

Глава 1. Управление безопасностью труда……………………….………….5

1.1. Правовые и нормативные основы безопасности труда………………….…5

1.2. Социально-экономическое значение и источники финансирования охраны труда………………………………………………………………………………11

1.3 Подсистема условий труда…………………………………………………..15

Глава 2. Организация безопасности труда на предприятиях…………….17

2.1. Охрана труда как важнейший элемент конкурентноспособности предприятия…………………………………………………………………...…17

2.2. Создание службы охраны труда и организация ее деятельности……..….20

Заключение……………………………………………………………………...26

Список литературы…………………………………………………………….28

Безопасность труда сегодня важнее, чем когда-либо. Трудно представить себе успешную компанию на рынке, руководство которой будет «небрежно» относиться к вопросам безопасности и гигиены труда. Как известно, травма труда, часто парализует работу компании на постоянной основе и не только создает нервную обстановку в коллективе, но и приносит значительные финансовые потери.

Опыт крупнейших компаний мира показывает, что безопасность и гигиена труда топ-менеджеров считается одним из главных приоритетов. Так, из десяти показателей деятельности предприятия и здоровья работников, которые ставят его на второе место, сразу после квалификации и компетентности персонала. Европейский союз сейчас поднимает вопрос о культуре безопасности, которая является одним из основных элементов управления предприятием.

Поэтому изучение и решение проблем, связанных с обеспечением здоровых и безопасных условий труда, является одной из важнейших задач в развитии новых технологий и производственных систем. Изучение и выявление возможных причин несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний, несчастных случаев, взрывов, пожаров и разработка мер и требований по устранению этих причин могут создать безопасные и благоприятные условия для человеческого труда.

Комфортные и безопасные условия труда-один из основных факторов производительности и безопасности труда, здоровья работников.

Министерство труда Российской Федерации обязано обеспечить создание базы утвержденных государственных правовых актов с требованиями безопасности и гигиены труда, а также функционирование единой информационной системы, которая была бы доступна органам исполнительной власти Федерации, органам исполнительной власти субъектов Федерации, органам местного самоуправления, организациям и отдельным лицам.

На основании государственных нормативных требований по охране труда и соответствующих нормативных правовых актов субъектов Федерации организации на местном уровне разрабатывают и одобряют все необходимые положения в области охраны труда: нормы безопасности, инструкции по безопасности и гигиене труда для отдельных видов работ.

Цель данной работы – дать основные сведения об охране труда на предприятиях и в организациях.

Для достижения поставленной цели необходимо решить задачи:

- познакомиться с законодательными, экономическими методами управления охраной труда;

- выявить связь конкурентоспособности предприятия и безопасностью труда;

- рассмотреть цели и задачи службы охраны труда.

Работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка литературы.