Учет расчетов с персоналом по оплате труда

Содержание

Введение……………………………………………………………………….......3

Раздел 1 Теоретические основы организации учета расчетов с персоналом по оплате труда ............................................................................................................5

1.1. Нормативное регулирование учёта расчётов по оплате труда……....5

1.2. Состав и структура фонда оплаты труда…………………………………6

1.3. Метод учёта расчётов с персоналом по оплате труда ………………..8

Раздел 2 Организация учета расчетов по оплате труда в КМУП «Коммунэнерго» ………………………………………………………...………15

2.1. Задачи и общий порядок бухгалтерского учета оплаты труда …...….....15

2.2. Первичные учётные документы по учету расчетов по оплате труда …...20

2.3. Аналитический и синтетический учёт расчётов по оплате труда ….....21

2.4. Виды удержаний из заработной платы ……………………………………25

2.5. Мероприятия по совершенствованию учёта расчётов по оплате труда .27

Заключение……………………………………………………………………...29

Список литературы……………………………………………………………..31

Приложения……………………………………………………………………..34

Введение

Труд является важнейшим элементом процесса производства. Контроль над мерой труда и мерой потребления осуществляется при помощи заработной платы.

Заработная плата – важнейшее средство заинтересованности работника в результатах своего труда, его производительности, увеличении объемов производимой продукции, улучшении ее качества. (10,с.115)

Актуальность темы «Учет расчетов с персоналом по оплате труда» не вызывает сомнения, ведь одним из важнейших направлений деятельности бухгалтерии любого предприятия является учет расчетов с персоналом по оплате труда. Учет заработной платы является наиболее трудоемким и ответственным участком работу бухгалтера.

Целью данной курсовой работы является изложение на примере конкретного предприятия учета заработной платы, освещение по мере необходимости теоретических вопросов, относящихся к проблеме, изучение законодательного регулирования соответствующих расчетов с персоналом по оплате труда.

Предметом исследования является учет расчетов с персоналом по оплате труда.

Объектом исследования курсовой работы является КМУП «Коммунэнерго».

Для осуществления этой цели целесообразно выполнить следующие задачи:

- описание теоритических основ бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда;

- ознакомиться и подробно отразить в отчете основные сведения о предприятии, его организационно - правовые основы деятельности;

- дать характеристику ведения бухгалтерского учета на предприятии;

- ознакомиться с учетом расчетов с персоналом по оплате труда в КМУП «Коммунэнерго»;

- изучить первичные документы, синтетический и аналитический учёт, виды удержаний;

Дать рекомендации по совершенствованию учёта оплаты труда.

Учет труда и заработной платы по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии.

В последнее десятилетие произошли кардинальные изменения во многих сферах экономической деятельности, в том числе в системе оплаты труда и отчислений страховых взносов в социальные фонды.