Женская(молодёжная)безработица:проблемы и пути решения

ВВЕДЕНИЕ 3

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ЗАНЯТОСТИ МОЛОДЕЖИ 6

Общая характеристика российского рынка труда в сфере трудоустройства молодежи 6

1.2.Государственное регулирование сферы труда и занятости молодежи 10

1.3.Анализ нормативных документов 13

ГЛАВА 2. ПРОБЛЕМЫ ТРУДОУСТРОЙСТВА МОЛОДЕЖИ В ТВЕРИ 18

2.1.Анализ трудоустройства молодежи города Тверь 18

2.2.Проблемы трудоустройства молодежи в Твери 22

2.3. Зарубежный опыт развития государственного регулирования в сфере трудоустройства молодежи 26

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 1

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 3

В настоящее время проблема занятости молодежи в Твери является одной из актуальных социально-экономических проблем, волнующих как государство в целом, так и отдельно взятых людей и находится в центре экономической политики правительства.

Обеспечение занятости молодёжи - одна из важнейших социальных задач, выполняемых Государственным казенным учреждение Тверской области «Центр занятости населения города Твери».

Вступающие во взрослую жизнь молодые люди часто не имеют трудовых навыков, испытывают трудности при трудоустройстве и нуждаются в поддержке государства. Первый опыт работы помогает человеку осознать себя полезным членом общества, подготовиться к самостоятельной жизни, получить реальный заработок.

Для решения данной задачи в последние годы государством проводится активная политика занятости: разрабатываются программы и комплексы мероприятий, направленные на содействие занятости населения и на снижение безработицы.

Актуальность темы выпускной квалификационной работы обуславливается тем, что из-за увеличения количества поступающих в профессиональные учреждения и спроса, в первую очередь, на гуманитарные специальности, а также слабой связи рынка образовательных услуг и рынка труда возникает проблема несоответствия объемов и профилей направлений подготовки будущих специалистов потребностям работодателей. В связи с этим молодые специалисты из-за недостатка опыта работы испытывают трудности при трудоустройстве, работодатели тратят много ресурсов на поиск необходимых сотрудников, например, по техническим специальностям. В результате падает конкурентоспособность выпускников вузов и эффективность использования труда молодых специалистов, растет уровень безработицы среди молодежи, что приводит к негативным социально-экономическим последствиям для всего государства в целом.

Объект исследования – занятость молодежи Твери.

Предмет – трудоустройство молодежи Твери.

Цель исследования – выявление проблем занятости молодежи Твери.

Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:

1.Рассмотреть теоретические аспекты и основные понятия занятости молодежи.

2. Рассмотреть государственное регулирование сферы труда и занятости молодежи.

3. Провести анализ нормативных документов.

4. Провести анализ трудоустройства молодежи в Твери.

5.Выявить проблемы трудоустройства молодежи в Твери.

6.Рассмотреть зарубежный опыт развития государственного регулирования в сфере трудоустройства молодежи.

В ходе работы использованы следующие методы: теоретический анализ учебной литературы, анализ законодательной и нормативно-правовой документации, сравнительный анализ литературы.

Практическая значимость заключается в том, что результаты данной работы могут быть использованы для дальнейшего изучения проблемы и их использования в практической деятельности.

Работа состоит из введения, двух глав: теоретической и аналитической, заключения, списка используемой литературы.