Оказываем поддержку студентам в Екатеринбурге
г. Екатеринбург, ул. 8 Марта 46, офис 824
Пн-Пт 10:00-19:00; Сб-Вс: выходной
Тема работы: | Актуальные вопросы социальной защиты граждан в случае наступления временной нетрудоспособности. |
Предметная область: | Выпускная квалификационная работа, Право социального обеспечения |
Краткое содержание: | ПЛАН. Введение. Глава 1. Временная нетрудоспособность как страховой случай. 1.1 Понятие и виды временной нетрудоспособности 1.2 Удостоверение факта временной нетрудоспособности Глава 2. Правовые основы назначения и выплат пособий по временной нетрудоспособности. 2.1 Круг лиц, имеющих право на пособие по временной нетрудоспособности 2.2 Правила назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности. Определение размера пособия по временной нетрудоспособности и сроков его выплат. 2.3 Актуальные проблемы правового регулирования пособий по временной нетрудоспособности. Заключение Список источников литературы |
Описание работы: | Введение Конституция РФ 1993 года подтвердила государственные гарантии граждан РФ на получение государственных пенсии, пособий и иных гарантий социальной защиты (ст. 7). Кроме того, в соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гражданину гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Статья 183 ТК РФ провозглашает гарантии работнику при временной нетрудоспособности, в число которых входит и выплата работнику соответствующего пособия по временной нетрудоспособности (больничного). Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами. Основным законом, регулирующим порядок и размер выплаты больничного, является Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Актуальность исследования данной темы очевидна, так как гарантированность оплаты временной нетрудоспособности является важнейшим средством защиты прав граждан, а изменения, затронувшие данную сферу, не всеми оцениваются положительно (в частности, это касается порядка определения среднего заработка и многочисленных споров между работодателями и Фондом социального страхования РФ). Цель работы – выявить особенности и порядок исчисления и уплаты пособий по временной нетрудоспособности. Задачи работы: - выявить сущность временной нетрудоспособности как страхового случая; - определить понятие и виды временной нетрудоспособности; - раскрыть удостоверение факта временной нетрудоспособности; - проанализировать пособие по временной нетрудоспособности как вид страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию; - определить понятие и правовую основу пособия по временной нетрудоспособности; - выявить круг лиц и основные случаи обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности; - охарактеризовать правила назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности, определение размера пособия по временной нетрудоспособности и сроков его выплат; - указать актуальные проблемы правового регулирования пособий по временной нетрудоспособности и предложить пути их решения. Объект исследования – общественные отношения в сфере социального обеспечения населения. Предмет исследования – пособие по временной нетрудоспособности как вид социального обеспечения. Методологическую основу исследования составляет комплекс научных методов познания явлений (формально-догматический, исторического правоведения, сравнительного правоведения, конкретно-социологический и др.). Структура работы соответствует логике исследования и включает в себя введение, две главы, разделенные на пять параграфов, заключение, список источников и литературы. Глава 1. Временная нетрудоспособн |
Объём работы: | 50-60 |
Цена: | 5900 ₽ |
Уникальность: | 50-59 % ( antiplagiat.ru ) |
Купить эту работу
Следующие работы:
Все расценки на услуги специалистов, которые готовы выполнить заказы любого типа и подогнать их грамотно и красиво под абсолютно любую специальность или отдельный предмет, могут варьироваться. Все зависит от сложности задания и сроков на его выполнение.
Название: ООО 'Дипломы - Екатеринбург'
Адрес: г. Екатеринбург, ул. 8 Марта 46, офис 824
Телефон: 8(900) 691-97-93
Email: zakaz@ekaterinburg-diplom.ru
График работы: Пн-Пт: 10:00 - 19:00