Внимание! ekaterinburg-diplom.ru не продает дипломы, аттестаты об образовании и иные документы об образовании. Все услуги на сайте предоставляются исключительно в рамках законодательства РФ.
Екатеринбург Диплом

Оказываем поддержку студентам в Екатеринбурге

г. Екатеринбург, ул. 8 Марта 46, офис 824

Пн-Пт 10:00-19:00; Сб-Вс: выходной

Сделать заказ

СПОСОБЫ СВЯЗИ

8(900) 691-97-93

задать вопрос online

- офицальная группа вк

УСЛУГИ

Работодатель как субъект трудового права

Тема работы: Работодатель как субъект трудового права
Предметная область: Реферат, Трудовое право
Краткое содержание:

ВВЕДЕНИЕ 3

ГЛАВА I. СУБЪЕКТЫ ТРУДОВОГО ПРАВА И ТРУДОВОГО ПРАВООТНОШЕНИЯ 5

1.1. Понятие субъектов трудового права 5

1.2. Виды субъектов трудового права. Правовое положение работодателя 6

ГЛАВА 2. ОСОБЕННОСТИ ПРАВОВОГО СТАТУСА РАБОТОДАТЕЛЯ 14

2.1. Материальная ответственность работодателя 14

2.2. Особенности правового положения работодателя в вопросах изменения штатного расписания предприятия 20

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 23

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 24

ПРИЛОЖЕНИЯ 28

Описание работы:

Актуальность исследования. Трансформация трудовых правоотношений, произошедшая в связи с принятием 30 декабря 2001 года Трудового кодекса Российской Федерации, до сих пор вызывает ряд проблем, с которыми сегодня сталкивается отечественная юриспруденция. Подтверждением тому служит число изменений и дополнений, вносимых в ТК РФ. Например, Федеральным законом от 30 июня 2006 года № 90-ФЗ в Трудовой Кодекс РФ было внесено большое количество существенных изменений и дополнений. В связи с этим возникает острая потребность в анализе такой основополагающей категории трудового права как субъекты трудового права в контексте современного Трудового кодекса РФ. В свете остроты проблемы актуальность темы субъектов трудового права как стержневого элемента всей системы трудового права сомнений не вызывает.

Цель исследования состоит из, изучения работодателя как субъекта трудового права. На основании поставленных целей необходимо поставить следующие задачи:

• дать понятие субъектов трудового права;

• определить виды субъектов трудового права. Правовое положение работодателя;

• выяснить материальную ответственность работодателя;

• выяснить особенности правового положения работодателя в вопросах изменения штатного расписания предприятия.

Объектом исследования являются общественные отношения в сфере труда.

Предметом исследования является нормы права регулирующие социально-трудовые отношения, механизм их регулирования и преобразования.

Методологическая значимость исследования. При написании данной темы использованы такие методы как исторический, формально-логический, сравнительно – правовой и др.

Теоретическая значимость исследования. Изучению системы взаимоотношений между гражданами, органами власти, государственными и общественными организациями, закреплённых в основном законе государства посвящены труды таких учёных как Е.М. Акоповой, Н.Г. Александрова, Л.Ю. Бугрова, Г.С. Скачковой, В.Н. Скобелкина, О.В.Смирнова, И.О.Снигиревой, Л.А. Сыроватской, Г.В. Хныкипа, Е.Б. Хохлова, А.И. Шебановой и других.

Практическая значимость исследования. В данной работе использованы такие нормативно-правовые акты как Конституция РФ, Трудовой кодекс РФ, другие федеральные законы, Указы Президента РФ, Постановления Правительства РФ, а также иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.

Структура работы состоит из введения, заключения, двух глав разделенных на четыре параграфа и списка литературы.

Объём работы: 20-24
Цена: 400 ₽
Уникальность: 55-60 % ( antiplagiat.ru )

Купить эту работу

ekaterinburg-diplom.ru

Все расценки на услуги специалистов, которые готовы выполнить заказы любого типа и подогнать их грамотно и красиво под абсолютно любую специальность или отдельный предмет, могут варьироваться. Все зависит от сложности задания и сроков на его выполнение.

КОНТАКТЫ

Название: ООО 'Дипломы - Екатеринбург'

Адрес: г. Екатеринбург, ул. 8 Марта 46, офис 824

Телефон: 8(900) 691-97-93

Email: zakaz@ekaterinburg-diplom.ru

График работы: Пн-Пт: 10:00 - 19:00

Авторские права 2002-2021 ekaterinburg-diplom.ru